(19)国家知识产权局 (12)发明 专利申请 (10)申请公布号 (43)申请公布日 (21)申请 号 20221087432 2.3 (22)申请日 2022.07.25 (71)申请人 安徽继远软件 有限公司 地址 232001 安徽省合肥市高新区习友路 1800号 申请人 国网安徽省电力有限公司超高压分 公司 (72)发明人 李卫国　王旗　章丹　施雯　王远　 胡茂亮　郭可贵　骆玮　梁峰　 董明锐　袁洪德　焦睿婷　黄伟　 罗俊骁　吴冬晖　刘鑫　李志政　 李磊　熊燕　谢佳　 (74)专利代理 机构 北京清亦华知识产权代理事 务所(普通 合伙) 11201 专利代理师 李雪静(51)Int.Cl. G06Q 50/20(2012.01) G06Q 10/06(2012.01) G06F 17/10(2006.01) G06Q 50/06(2012.01) (54)发明名称 基于企业职工 培训的管理系统和管理方法 (57)摘要 本申请公开了一种基于企业职工培训的管 理系统和管 理方法。 本申请实施方式的基于企业 职工培训的管理系统包括： 第一构建模块， 用于 构建课程库， 课程库的课程类别包括安全规范 类、 系统设备类、 作业标准类、 现场实操类和综合 素质类； 获取模块， 用于获取职 工的岗位级别； 第 二构建模块， 用于根据职工的岗位级别构建学习 地图体系； 第一推送模块， 用于根据学习地图体 系推送第一学习课程。 本申请实施方式的基于企 业职工培训的管理系统通过构建多种课程类别 的课程库并根据获取的职工岗位级别构建学习 地图体系， 使得企业职工培训系统课程成体系， 再根据学习地图体系推送第一学习课程， 从而可 以提升培训课程推送的针对性。 权利要求书2页 说明书7页 附图6页 CN 115082270 A 2022.09.20 CN 115082270 A 1.一种基于企业职工 培训的管理系统， 其特 征在于， 包括： 第一构建模块， 用于构建课程库， 所述课程库的课程类别包括安全规范类、 系统设备 类、 作业标准类、 现场实操类和综合素质类； 获取模块， 用于获取职工的岗位级别； 第二构建模块， 用于根据所述职工的岗位级别构建学习地图体系； 第一推送模块， 用于根据所述学习地图体系推送第一学习课程； 所述管理系统还包括第一评价模块、 生成模块和第二推送模块， 所述第一评价模块用 于根据所述第一学习课程的学习结果进行多维度积分， 并根据所述积分结果确定积分等 级； 所述生成模块用于根据所述积分等级生成第二学习课程； 所述第二推送模块用于推送 所述第二学习课程。 2.根据权利要求1所述的管理系统， 其特征在于， 所述维度包括核心素质、 岗位技能和 发展潜力。 3.根据权利要求1所述的管理系统， 其特征在于， 所述管理系统包括第 三构建模块和第 二评价模块， 所述第三构建模块用于构建培训积分模型； 所述第二评价模块用于基于所述 培训积分模型， 并在所述第二学习课程的学习积分大于或等于预定积分的情况下生成培训 积分。 4.根据权利要求3所述的管理系统， 其特征在于， 所述管理系统还包括调整模块， 所述 调整模块用于在所述第二学习课程的学习积分小于预定积分的情况下调整所述第二学习 课程。 5.根据权利要求3所述的管理系统， 其特 征在于， 所述培训积分模型为： X=a*0.3+b*0.1+c*0.1+d*0.3+e*0.2； 其中， X为积分总数、 a为安全规范类课程积分、 b为系 统设备类课程积分、 c为作业标准 类课程积分、 d为现场实操类课程积分、 e为综合素质类课程积分。 6.根据权利要求3所述的管理系统， 其特征在于， 所述管理系统还包括排序模块， 所述 排序模块用于关联 所述培训积分和所述职工信息， 并对所述培训积分进行排序。 7.根据权利要求1所述的管理系统， 其特征在于， 所述管理系统还包括上传模块和甄别 模块， 所述上传 模块用于上传多个新课程； 所述甄别模块用于利用大数据技术和/或数据埋 点技术甄选出所述多个新课程中的优质课程。 8.一种基于企业职工 培训的管理方法， 其特 征在于， 包括： 构建课程库， 所述课程库的课程类别包括安全规范类、 系统设备类、 作业标准类、 现场 实操类和综合素质类； 获取职工的岗位级别； 根据所述职工的岗位级别构建学习地图体系； 根据所述学习地图体系推送第一学习课程； 根据所述第 一学习课程的学习结果进行多维度积分， 并根据所述积分结果确定积分等 级； 根据所述积分等级生成第二学习课程； 推送所述第二学习课程。 9.根据权利要求8所述的管理方法， 其特 征在于， 所述管理方法包括： 构建培训积分模型；权　利　要　求　书 1/2 页 2 CN 115082270 A 2基于所述培训积分模型， 并在所述第 二学习课程的学习积分大于或等于预定积分的情 况下生成培训积分。 10.根据权利要求9所述的管理方法， 其特 征在于， 所述管理方法还 包括： 在所述第二学习课程的学习积分小于预定积分的情况 下调整所述第二学习课程。权　利　要　求　书 2/2 页 3 CN 115082270 A 3